Para los médicos
INFORMACIÓN SOBRE LOS PROCEDIMIENTOS CON EURONIZE HEALTHCARE
Ha tenido su primera entrevista con un directivo de Euronize. Nos gustaría hacer todo lo posible para que puedas venir a Holanda y conseguir un buen puesto como médico especialista y, sobre todo, llevar una buena vida social y profesional.
Los gobiernos holandés y europeo han introducido normas estrictas que los médicos deben cumplir si quieren venir a Holanda desde fuera de la UE para vivir y trabajar aquí.
También se han establecido normas estrictas para los médicos que viven en otro país de la UE y desde allí quieren venir a los Países Bajos a vivir y trabajar aquí.
Todos los médicos deben dominar la lengua neerlandesa en el nivel B2+, que se sitúa entre el B2 y el C1. Además, los
Se debe tener conocimiento de la palabra con respecto a la terminología profesional.
Su perfil personal.
Otro aspecto muy importante de nuestro procedimiento es el mapeo muy preciso de sus circunstancias personales, sus ambiciones personales, sus deseos en cuanto a la formación continua y su interés específico en sub-áreas dentro de su campo.
Seguridad laboral, salario y beneficios.
Ser socio de Euronize significa que se le proporcionarán acuerdos de empleo a largo plazo, un excelente salario y buenos beneficios como una pensión, 25 días de vacaciones al año, prestaciones sociales y una seguridad de ingresos en caso de enfermedad.
El candidato tiene dos opciones:
- El candidato firma un Acuerdo de Empleo (Acuerdo Puente Avio): en esta opción el candidato firmará un acuerdo de empleo con Euronize para trabajar como empleado en base a los términos y condiciones acordados. Euronize, como empleador, asegurará una oportunidad de trabajo para el candidato y, en consecuencia, cubrirá la mayor parte de los costes relacionados con el traslado para trabajar en NL.
- El candidato firma un acuerdo de agencia de contratación: en esta opción, el candidato firmará un acuerdo de agencia de contratación con Euronize para que Euronize le presente a los empleadores de NL y de otros países de la UE y le encuentre un trabajo adecuado oportunidad. Según el acuerdo de la agencia, el candidato se encargará de pagar los gastos relacionados con el programa parcialmente durante el programa y el recordatorio después de la llegada a NL.
Servicios de la organización Euronize Healthcare y su coste.
Euronize Healthcare proporcionará apoyo en varias áreas:
- Cursos de idiomas y formación para el desarrollo de habilidades,
- Despliegue y asentamiento incluyendo a la familia,
- Licencias y
- Residencia permanente y ciudadanía.
El coste del programa variará en función del perfil y las aptitudes del candidato. Se presentará una estimación completa de los costes del programa tras la evaluación final del perfil y las aptitudes del candidato.
Fase 1: Fase de información
Horario: 2-3 semanas
A. En esta fase, se realiza un análisis del CV y se lleva a cabo una reunión de presentación (en línea).
En esta reunión se presenta la organización de Euronize Healthcare, la visión general y los objetivos, la presentación del candidato y una amplia visión del proceso total. Ayudaremos al candidato a reescribir el CV de tal manera que los responsables de los organismos gubernamentales y las empresas sanitarias reciban la información necesaria de la manera más eficaz.
B. Cumplimentación de los documentos : Documento de perfil personal (PPD), Documento de cuestionario personal (PQD)
C. 2nd reunión (en línea). Durante esta reunión se evalúa en detalle el CV, el PPD y el PQD. También explicamos los siguientes pasos: recopilación de la información sobre el diploma y preparación del reconocimiento por parte del Gobierno holandés (NUFFIC).
D. Explicación del Acuerdo Aviobridge y de la cooperación con EURONIZE HEALTHCARE. Firma del acuerdo Aviobridge.
E. Realización de un breve vídeo (Candidate Presentation Video ) realizado por el candidato en inglés. Le proporcionaremos un formato. 2-3 minutos de introducción, experiencias, ambiciones, motivación.
F. Apertura del proceso de reconocimiento de diplomas con el Gobierno holandés (NUFFIC)
G. El NUFFIC tardará entre 4 y 6 semanas en evaluar el título.
Fase 2: Introducción a una organización sanitaria holandesa
A. EURONIZE HEALTHCARE presentará un resumen del CV, Perfil Personal y Cuestionario Personal junto con el Vídeo de Presentación del Candidato a la dirección de la organización sanitaria. Si hay una buena coincidencia entre los requisitos de la organización y el perfil y las ambiciones del candidato, organizaremos una primera reunión en línea. A petición de la organización, podríamos organizar un 2y reunión en línea.
B. Se establecerá un acuerdo adicional con Euronize Healthcare sobre la colocación del candidato en la sede de la organización sanitaria. (puesto de trabajo, tareas específicas, salario, horario de trabajo, duración del periodo (1 año o más)
C. Al mismo tiempo se establecerá un acuerdo entre el Candidato y EURONIZE HEALTHCARE por un mínimo de 24 meses. El objetivo de EURONIZE HEALTHCARE es establecer una cooperación a largo plazo con el candidato. Esto significa que después de los 2nd año se hará un acuerdo por tiempo indefinido con el candidato. El lugar de trabajo puede seguir siendo el mismo, o puede ser otro lugar, todo ello en buen entendimiento con el candidato.
Fase 3: Curso de idiomas
A. Calendario 8-12 semanas. Inicio del 1st parte del curso de holandés. Alcanzaremos el nivel europeo A2. Esta parte finalizará con un examen escrito. También empezaremos con las clases por skype. En función de las posibilidades según la disponibilidad de tiempo a invertir por el candidato : 2,3 o 4 sesiones de skype por semana.
B. Calendario 8-12 semanas. Inicio de la 2nd parte del curso de holandés. Alcanzaremos el nivel europeo B1. Esta parte finalizará con un examen escrito. También utilizaremos las clases por skype. En función de las posibilidades según la disponibilidad de tiempo a invertir por el candidato : 2,3 o 4 sesiones de skype por semana. En esta parte intentaremos introducir la mayor cantidad posible de terminología médica específica. El profesor supervisará los progresos y
C. Calendario 8 – 12 semanas. Inicio del 3nd parte del curso de holandés. Conseguiremos el nivel europeo B2+. Esta parte finalizará con un examen escrito. También utilizaremos las clases por skype. En función de las posibilidades según la disponibilidad de tiempo a invertir por el candidato : 2,3 o 4 sesiones de skype por semana. En esta parte intentaremos introducir la mayor cantidad posible de terminología médica específica.
Los horarios son una estimación aproximada. Si un candidato está muy motivado y dispone de al menos 4,5 horas semanales para las sesiones de Skype y de 10 a 12 horas semanales para el estudio, puede conseguirlo en 24 semanas. Si el candidato puede disfrutar de un acuerdo de llegada anticipada, el 3rd parte puede hacerse en los Países Bajos y podría ser más rápida, porque el candidato se encontrará con el neerlandés todo el día.
EURONIZE HEALTHCARE impartirá las clases de neerlandés en colaboración con una empresa internacional de aprendizaje de idiomas y con profesores profesionales de neerlandés para las clases de SKYPE.
Fase 4: Llegada a los Países Bajos
A. Dependiendo del acuerdo con la organización sanitaria, podríamos empezar a trabajar ya después de que el candidato haya alcanzado el nivel B1 de holandés. El candidato debe tener el nivel B2+ para obtener el registro BIG en los Países Bajos. Sólo con este registro es posible trabajar en los Países Bajos como médico especialista autorizado. Si el acuerdo incluye una «salida anticipada», el candidato irá a los Países Bajos después de haber aprobado el examen B1.
B. EURONIZE HEALTHCARE le ayudará a encontrar una casa adecuada. El contrato de alquiler deberá estar en vigor al menos un mes antes de la llegada.
C. EURONIZE HEALTHCARE organizará un BSN (número de registro civil), y una cuenta bancaria a nombre del candidato en los Países Bajos.
D. EURONIZE HEALTHCARE organizará un visado para vivir y trabajar en los Países Bajos. El 1st El plazo será de 1 año y se renovará cada año. Después de 5 años se podrá obtener un visado permanente y un pasaporte holandés.
E. EURONIZE HEALTHCARE organizará un puesto de trabajo para la pareja del candidato, si es posible.
F. EURONIZE HEALTHCARE organizará la inscripción en una escuela para los hijos del candidato. Un especialista médico holandés con experiencia guiará y supervisará estos preparativos.
G. Iniciar la preparación del examen AKV y del examen BI. Organizaremos lecciones en línea y material escrito para estudiar.
H. Si la llegada anticipada no forma parte del acuerdo con la Organización Sanitaria, el candidato sólo llegará a los Países Bajos, después de haber superado el examen B2+. El examen oficial B2+ será en los Países Bajos y formará parte del examen AKV.
Fase 5: Inscripción final en el Registro BIG de los Países Bajos
A. Si tenemos un acuerdo de llegada anticipada, el candidato ya estará viviendo y trabajando en los Países Bajos, cuando haya alcanzado el nivel B1. Durante su estancia en los Países Bajos, el candidato trabajará en un puesto de asistente» bajo la supervisión de otro médico especialista, según la ley holandesa. Durante este periodo, el candidato se preparará para los dos exámenes:
- El examen AKV . El dominio de la lengua neerlandesa es una parte importante de este examen AKV. También forman parte de la prueba la capacidad de lectura en inglés, las competencias en TIC y el conocimiento de la sanidad holandesa. Los médicos que hayan realizado sus estudios en un país de la UE no tienen que hacer la prueba AKV.
- La prueba BI. Se trata de una prueba según conocimientos médicos específicos. Los médicos que hayan realizado sus estudios en un país de la UE no tienen que hacer el test BI.
B. Si no hay acuerdo para la llegada anticipada. El candidato hará un examen de prueba para el idioma B2+, para el examen AKV y para el examen BI, antes de venir a Holanda.
C. El candidato tendrá que hacer los exámenes oficiales en los Países Bajos para el idioma B2+, el examen AKV y el examen BI. Si todo está hecho y aprobado por el Gobierno holandés, el candidato puede inscribirse en el registro BIG holandés y puede trabajar en los Países Bajos como médico especialista autorizado si el Comité de Graduados Extranjeros está de acuerdo.
Toda la información sobre la evaluación del diploma NUFFIC, los resultados de la prueba AVK, los resultados de la prueba de contenido profesional y la experiencia laboral específica del candidato serán evaluados por el Comité de Atención Sanitaria a Graduados Extranjeros. (CBGV)
El CBGV está manteniendo una conversación con el candidato sobre el asesoramiento que se dará al Ministro de Salud Pública. El Ministro evalúa si el candidato puede ser inscrito en el registro BIG.
En esta entrevista, el CBGV incluye la evaluación de los resultados de las pruebas de conocimientos y habilidades de contenido médico y, en su caso, de los documentos presentados por el candidato. La consulta es una conversación informativa sobre el contenido del asesoramiento al Ministro.
El comité está formado por un presidente y un representante de cada centro universitario. Además, hay una secretaria presente que le guiará en el interior. A continuación, anotará todo lo que se hable con usted durante la conversación.
Se pueden tomar las siguientes decisiones:
- Se informa al candidato de que se le considera competente, de que no necesita formación adicional y de que puede inscribirse en el registro BIG, siempre que primero adquiera experiencia de trabajo en el sistema sanitario holandés bajo supervisión durante al menos 12 semanas y el candidato durante ese periodo también es evaluado en cuanto a conducta profesional y conocimiento del sistema sanitario holandés.
- Se advierte al candidato que, antes de ser incluido en el registro BIG, debe adquirir conocimientos y habilidades médicas adicionales. La duración de esta formación complementaria será como mínimo de seis meses y un máximo de 1 añoEl Comité decidirá en función de los resultados de las pruebas profesionales. La formación adicional debe seguirse en uno de los centros médicos universitarios de los Países Bajos.
Fase 6: Cooperación con EURONIZE HEALTHCARE como especialista médico autorizado y registrado en BIG
Tras conseguir el registro BIG, el candidato colaborará con EURONIZE HEALTHCARE durante al menos 24 meses y trabajará como médico especialista. Después de este periodo, el objetivo es establecer una cooperación más permanente. Todos los beneficios adicionales como los presupuestos para estudios y cursos adicionales serán puestos a disposición por EURONIZE HEALTHCARE. Cada 6 meses habrá una evaluación y hablaremos de cómo podemos ofrecer servicios adicionales si el candidato tiene requisitos o necesidades más específicos.
CV Currículum vitae. Resumen completo de todos los datos personales, formación, experiencias laborales, proyectos de investigación, publicaciones, cursos o talleres adicionales y referencias.
PPD Documento de perfil personal. Describe detalladamente experiencias profesionales concretas en la resolución de problemas. Ambiciones y objetivos concretos a alcanzar. Preferencias para los puestos de trabajo. Ideas para la formación continua y los cursos. Ideas sobre el desarrollo de la carrera.
PQD Documento del cuestionario personal. Documento detallado en el que se informa en profundidad de las ambiciones profesionales más específicas, ideas concretas sobre el horario de trabajo, los puestos de trabajo y la formación. Antecedentes personales, antecedentes familiares.
Acuerdo Aviobridge
Acuerdo del candidato con EURONIZE HEALTHCARE para la cooperación de principio a para el proceso de contratación y la cooperación después de la inscripción en el BIG y, en su caso, después de la inscripción en el KNMG.
AKV «Algemene Kennis en Vaardigheden» : Conocimientos generales (sobre la asistencia sanitaria) en los Países Bajos, lengua neerlandesa, lengua inglesa, conocimientos de las TIC y alguna información adicional importante, necesaria para trabajar y vivir con éxito en los Países Bajos. Los candidatos tienen que aprobar el examen AKV para conseguir un registro BIG.
BI «Beroepsinformatie» : Conocimientos específicos sobre la profesión médica. También la prueba de habilidades médicas profesionales específicas. Esto significa que la prueba será diferente para cada especialista médico. Por ejemplo, neumólogo, oncólogo, otorrinolaringólogo, etc. Los candidatos tienen que aprobar el examen de BI para conseguir un registro BIG.
Registro BIG «Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg» es un registro realizado por el Gobierno holandés, Ministerio de Sanidad. El organismo que se encarga de todos los procedimientos es el CIBG.
NUFFIC El «antiguo significado» de la palabra era Becas Universitarias Holandesas para la Cooperación Internacional». Hoy en día las tareas son más amplias. Utilizaremos la parte que se encarga de certificar o reconocer los títulos internacionales.
CBGV «Commissie Buitenlands Gediplomeerden Gezondheidszorg» Comité de Salud de los Graduados Extranjeros. Toda la información sobre la evaluación del diploma NUFFIC, los resultados de la La prueba AVK, los resultados de la prueba de contenido profesional (prueba BI) y la experiencia laboral específica del candidato serán evaluados por el Comité de Sanidad de Titulados Extranjeros.
KNMG «Koninklijke Nederlandsche Maatschappij to bevordering de Geneeskunst» Es la Real asociación holandesa para la mejora de la práctica médica. Conocimientos específicos sobre la profesión médica. También la prueba de habilidades médicas profesionales específicas. Esto significa que la prueba será diferente para cada especialista médico.
Por ejemplo, neumólogo, oncólogo, otorrinolaringólogo, etc.
Organización sanitaria
En este documento mencionamos la terminología «organización sanitaria». Puede tratarse de un hospital, una clínica privada, una organización de salud mental, una residencia de ancianos, una organización médica para discapacitados, etc.
Nivel de holandés B2+
La diferencia entre el nivel B2 y el B2+ es que el médico debe conocer la terminología médica específica. Lo más probable es que cubra entre 400 y 600 términos médicos específicos. Y el médico debe ser capaz de utilizar la terminología de forma correcta.